Image from Amazon.com
Image from OpenLibrary
ادارة الاداء المتميز : قياس الاداء - تقييم الاداء - تحسين الاداء مؤسسيا وفرديا / دكتور محمد قدري حسن.
Material type:
TextPublisher: الاسكندرية [مصر] : دار الجامعة الجديدة، 2015Description: 526 صفحة : جداول ؛ 24 سمContent type: - نص
- دون وسيط
- مجلد
- 9789777290333
- 658.301
- HF5549.5.P35 H37 2015
| Item type | Current library | Home library | Call number | Status | Notes | Date due | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
.png "Book")
Book
|
معهد العلمين للدراسات العليا - المكتبة المركزية | معهد العلمين للدراسات العليا - المكتبة المركزية | HF5549.5.P35 H37 2015 (Browse shelf(Opens below)) | Available | EDARA | 61948B |
Browsing معهد العلمين للدراسات العليا - المكتبة المركزية shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
| No cover image available |
|
|
|
|
|
|
||
| HF5549.5.M3 A99 2010 الوظائف الاستراتيجية في ادارة الموارد البشرية = Strategic function of human resource management / | HF5549.5.M3 M345 2011 تخطيط القوى العاملة = Workforce Planning : دليلك العلمي والعملي الى تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية / | HF5549.5.M63 I27 2009 التهيئة الوظيفية وآليات التميز الوظيفي : المدخل لتحقيق الريادة الوظيفية للعاملين الجدد والقدامى / | HF5549.5.P35 H37 2015 ادارة الاداء المتميز : قياس الاداء - تقييم الاداء - تحسين الاداء مؤسسيا وفرديا / | HF5549.5.T7 H5 2010 التدريب في القرن الحادي والعشرين / | HF5549.5.T7 S253 2011 تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية / | HF5625 .W37 2011 نظرية المحاسبة = Accounting theory / |
يتضمن ارجاعات ببليوجرافية : صفحة 513-520.
There are no comments on this title.
Log in to your account to post a comment.